隨著工業時代的高速發展，科學技術也深入到各行各業的應用當中，機器在工業生產領域作用越發重要，作為傳統行業的板材企業也積極進行生產設備的更新換代，采用“機器換人”的方式，爭取成就中國智造的美名。不過成就智造并非易事，也不是簡單的機械化生產就能達到的，以人為本才是板材企業走向智造的基石!

機器不能取代人

無論是機器被創造出來前還是之后，人的作用都是無可取代的，再厲害的機器也需要人的指揮，機器的產生會減少很多不必要的廉價勞動力的支出，取而代之的會更加凸顯高級勞動力的價值。故而板材企業要把握好減人與進人之間的平衡，其一、應用機器生產會使一部分低級勞動力沒有工作的價值，但板材企業不能直接辭退，而是要盡可能地發掘這些人的潛力，從這些熟練工中培養出適合機器生產的高級技工，激發每個人最大的潛力;其二、應用機器生產之后會更加凸顯高級技工的價值，板材企業要積極引進有知識、懂技術、會操作自動化機器的現代高級技工，才能幫助企業逐步走向智造!

人智才能成智造

改革開放至今，中國已經成為了制造大國，換句話說就是生產大國，只會死板的用機器而不會創造性的化機器為內在實力，想要從制造走向智造，關鍵還在于發揮人的智慧!對于板材企業而言，想要走向智造首先便要發揮每個員工的主觀能動性，不僅要會使用機器，還要會用出花樣、用出新功能、用出新產品出來!其次還要發揮創新精神，根據生產需求自己創造出合適的機器，從被支配者到支配者!發揮人智，才能成就智造!