當(dāng)下的板材市場競爭日益激烈，已經(jīng)由價(jià)格競爭上升到品牌競爭。而品牌競爭講究的是一個(gè)企業(yè)文化的沉淀。所謂企業(yè)文化就是企業(yè)成員共同遵循的基本信念和認(rèn)知，體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的精神面貌。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，對企業(yè)有著多種重要功能。

其一、導(dǎo)向功能，企業(yè)文化是板材企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、價(jià)值觀念和企業(yè)目標(biāo)的指導(dǎo)，良好的企業(yè)文化可以指引板材企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展;

其二、約束功能，企業(yè)文化包含著企業(yè)制度和道德規(guī)范，從制度與道德兩個(gè)方面約束經(jīng)營者與員工的行為，讓板材企業(yè)上下規(guī)范;

其三、凝聚功能，良好的企業(yè)文化可以加強(qiáng)板材企業(yè)團(tuán)體意識，形成強(qiáng)大的凝聚力與向心力，推動板材企業(yè)上下一心共同發(fā)展;

其四，激勵(lì)功能，良好的企業(yè)文化會讓員工感受到自我價(jià)值的存在，激勵(lì)員工加倍努力，共創(chuàng)板材企業(yè)美好未來!

其實(shí)良好、健康的企業(yè)文化也能夠促進(jìn)企業(yè)品牌的發(fā)展壯大，因?yàn)檫@樣的企業(yè)文化不僅能提高企業(yè)團(tuán)體的凝聚力，也能夠增加與消費(fèi)者的黏性度。

板材企業(yè)該如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化對于板材企業(yè)來說極為重要，所以建設(shè)良好的企業(yè)文化是板材企業(yè)必須身體力行做到的事。而想要建設(shè)好企業(yè)文化，必須一步步從企業(yè)文化各個(gè)要點(diǎn)出發(fā)，逐個(gè)擊破。

首先、板材企業(yè)要做好板材產(chǎn)品、服務(wù)、廣告等物質(zhì)層面上的建設(shè)，樹立良好的物質(zhì)層文化

其次、板材企業(yè)要樹立員工行為規(guī)范，使員工在對內(nèi)對外交際、服務(wù)的時(shí)候禮貌得體，建設(shè)好行為層文化;

再次、板材企業(yè)要樹立制度規(guī)范，具體規(guī)范員工、生產(chǎn)、獎(jiǎng)懲等各方面的內(nèi)容，保障企業(yè)的正規(guī)發(fā)展;

最后，板材企業(yè)要建設(shè)核心層的精神文化，樹立良好的企業(yè)意識形態(tài)。

要想在板材市場中脫穎而出，板材企業(yè)就應(yīng)該有個(gè)強(qiáng)有力的后盾，而企業(yè)文化正是這一后盾不斷聚攏的向心力。所以板材企業(yè)要在戰(zhàn)術(shù)上重視文化，在行動上建設(shè)好企業(yè)文化。