供給側改革，本質是資源重新配置，即打破現有供給瓶頸，用改革的辦法推進結構調整，擴大有效供給，清理僵尸企業，提高落后產能。

面對供給側改革，辦公家具企業必須要抓這些關鍵點。

創新：創新是企業賴以生存的根本，也是一個老生常談的話題。它涵蓋了技術、生產、設計、營銷等各種方面。從工廠技術生產角度來說，具體體現在引進自動化生產線、提高生產效率、打造智慧工廠等，利用科技驅動產業創新。營銷方面則要摒棄傳統營銷僅在線下的思維，打通互聯網渠道，融合線上線下等。

設計：設計驅動產業革新。社會對版權意識的認可正在不斷被提升，好的設計可謂是企業手中的一張王牌，也能夠提升產品附加值�，F今的消費者正越來越看重設計的價值，不論是與國外設計師合作，還是培養國內優秀設計人才打造原創設計，當產品的設計被消費者認可，企業的價值也就能被市場所認可。

品質：國家近年一直倡導工匠精神，提升產品質量把控�；ヂ摼W時代，誰在質量上掉鏈子，誰就會被市場關上友善的大門。一旦出現問題，巨頭也只能默默咽下苦果。

如今，我們看到越來越多的企業在轉型升級的發展路線上高速前進，且已初見成效。企業不斷打磨自身，靈活應變;行業剔除不適應發展的部分企業，市場在給那些注重設計、質量、創新的企業應有的回報。辦公家具產業正在深化發展，而這是一個艱難的過程。

那么，供給側改革會不會讓辦公家具企業產生暴利?答案是不會。企業在轉型升級過程中需要投入大量資金、人力、管理、時間成本，面對逐步規范的行業標準，企業也需要花費更多精力來提升企業和產品整體價值。

而且，供給側改革還將陸續淘汰那些沒有創新意識、不注重產品質量的末流企業。而從這些企業手中奪取的市場份額，最終還是將流向上游企業和優質企業。