創新力，作為企業發展的第一生產力，也是各方企業為之努力的方向。在辦公家具行業，雖說各類辦公家具新型產品不斷涌現，但放眼望去，“同質化”問題依然凸顯，產品設計也陷入抄襲門，面對抄襲“頑疾”，辦公家具知名品牌應如何“對癥下藥”解決呢?創新之路發展，必要落于實處，而不能停留在表明。

創新不能只是說說而已

隨著國內市場經濟的發展，國內辦公家具行業的大市場環境已經發生了變化，市場競爭也變得越來越激烈。近年來，辦公家具行業“同質化”問題愈演愈烈，產品設計抄襲風潮也是盛行，這些都嚴重阻礙了辦公家具行業的正常發展。面對這一系列的不良行業現象，越來越多的企業都開始思考“創新”的問題，創新也成為了辦公家具行業爭相討論的熱詞。

對辦公家具知名品牌來說，創新并不是口頭說說，喊喊口號就行的。一方面，隨著日新月異的社會發展，使得人們的物質文化生活水平逐年提高，人們對辦公家具產品的要求也不斷變化著，個性化需求越來越明顯。另一方面，伴隨著眾多營銷手段的盛行，消費者的整體適應度和理性度都獲得了極大地提升，“概念”的創新可能會吸引消費者一時，但消費者不是傻子，沒有實際的創新產品，企業是留不住消費者的心的。

創新應落于實處 不能只停留在表明

辦公家具知名品牌在做產品創新時，不要動不動就要顛覆，創新是在原有基礎上的優化，并不是完全的顛覆。縱觀當下的辦公家具市場，企業研發部門有多少所謂的創新單品被束之高閣?又有多少新品變成了難以下咽的負擔?

對于一般辦公家具知名品牌而言，其并不具備大企業所具有的資金優勢。因此，企業在做產品創新時，千萬不能玩概念，也千萬別拿消費者當傻子。因為消費者只會傻一陣子，但并不會傻一輩子，更何況在信息傳播技術如此發達的今天，在類似微信朋友圈為核心的自媒體高度發展的當下。

在當下的辦公家具市場，創新生態仍有很多需要改善的地方，只有少些口號和概念，多些實際行動。方能構建一個更加生動的企業發展環境，和更加長遠的未來。