近年來，制造業工人工資快速上漲，壁掛爐企業不得不直面一個嚴峻問題——人口紅利的逐漸消失。此外，生產成本不斷提升，壁掛爐企業正面臨著嚴峻的生死挑戰。在供給側改革大背景下，壁掛爐企業該如何轉型升級呢?
“薄利多銷”優勢褪去 壁掛爐企業需整合資源實現突圍(圖片來源網絡)
“薄利多銷”優勢褪去
當前，以“薄利多銷”為代表的傳統制造業路徑正逐漸淡褪光環，曾經的優勢變成了劣勢，無品牌、雷同性強、附加值低等“后遺癥”使傳統制造業的步履越來越維艱。在供給側結構性改革提速的背景下，壁掛爐企業應轉變經營思想，重點加大對人才、技術、知識、信息、品牌等方面的投入，優化投資項目和產品結構，提升企業經營效率。依靠改革、轉型、創新來提升全要素增長率，培育新的增長點，形成新的增長動力。
整合資源實現突圍
另外，壁掛爐行業要盡最大努力，動員多種社會資源來培育高新技術企業和知名品牌企業，以實現壁掛爐行業的突圍、轉型與升級;同時，要大力發展互聯網和移動互聯網，實現智能制造、搶占國際市場競爭制高點，促進壁掛爐行業供給側結構性改革，提升企業發展質量和效益，為中小壁掛爐企業創新發展、轉型升級開辟“新藍海”。
發展新趨向 將制造與服務相結合
此外，必須推動壁掛爐企業向生產制造與服務貿易融合發展轉變，加快國際產能合作;推崇壁掛爐制造服務新理念，將制造與服務緊密聯系在一起，這是現代制造業發展的新趨向。而推崇制造服務業，就是要采取輕資產模式向“微笑曲線”兩端發展，一邊是研發，一邊是銷售的品牌營銷，研發應整合國際先進資源，銷售同樣也需要整合社會資源，如此才能夠集中精力把客戶體驗做到極致。
現今，壁掛爐企業面臨新的挑戰，在這樣的環境下，企業必須正確調整自身的發展規劃，加強資源的整合，將服務與制造相結合，培育新的增長點。
