這是北京市人力資源和社會保障局就業促進處處長張文江在今天舉辦的“2021年北京市就業創業工作”發布會上介紹的。

　　他表示，當前，靈活就業是穩就業保就業的一個重要途徑，發揮了“蓄水池”“穩定器”“加油站”的作用。隨著社會的不斷發展，就業觀念也在不斷轉變，社會對靈活就業的認可度和參與度也越來越高，數字經濟和平臺經濟也為靈活就業提供充足廣闊的就業渠道和發展空間。

　　談到北京市靈活就業政策的特點，他稱，有三個特點：

　　一是在就業認定上“寬”，只要在北京市通過付出勞動取得合法收入的，就可以認定為靈活就業。

　　二是在就業服務上“廣”，北京市公共服務涵蓋了北京市和外埠在京的靈活就業人員，為其提供無差別的精細化服務;同時，支持鼓勵經營性人力資源服務機構，為靈活就業人員提供更專業服務。

　　三是在社保補貼上“專”，對北京市登記失業人員、零就業家庭成員、初次進京的隨軍家屬、畢業離校兩年內的本市高校畢業生等多個就業重點群體給予3-5年社會保險補貼。

　　張文江表示，據統計，截至今年5月底，北京市戶籍靈活就業人員65.8萬人，其中享受社保補貼28.9萬人，農村勞動力靈活就業1萬人，高校畢業生申請靈活就業超過400人，對于穩定首都就業大局發揮重要作用。

　　他指出，下一步將重點圍繞新就業形態和平臺就業，進一步加大對新就業形態的支持力度，鼓勵靈活就業健康有序發展，增強北京市社會經濟活力，為首都經濟發展提供有力支撐。