2015樂鈴革新年

變革，變革才有發展，才有創新，才能在行業中脫穎而出

產品力，是樂鈴發展的活寶，是樂鈴的核心

2016目標增長30%

來源于去年的團隊調整、梳理、強化。目前的團隊是最具有執行力，團結力，創新力的團隊。其中產品制造部門表現特別突出，強化產品力的變革、提升。目標是在2016年底做到行業領先，花費半年時間淘汰掉過往沒有太多競爭力的產品。今年不僅僅是要產品質量，更要產品工藝，在產品的視覺、外觀、品味、風格方面更能走到行業領先。

2016年，敢于投入

為了達到上述目標，“我支持您，敢于投入，想要什么，就投入什么”這是董事長陳明俊先生在整個會場的鄭重承諾。這是董事長來源于對夢想對品牌對團隊的強大信心的體現。

2016年，團隊為先

人才是企業的核心競爭力，人才是企業最有價值的資產。從制造、研發、品牌、營銷、客戶的專業人才的沉淀及加盟，會讓樂鈴的發展進入更高高境界。

2016年，彎道超車

在整體環境不太好的前提下，反而是有沉淀、有核心競爭力的企業的發展機會。彎道超車往往就出現在這樣的環境。因為樂鈴的專業，一輩子只為把廚衛做好的情懷和夢想。拒絕誘惑，不貪圖，不做不熟悉的行業，這是樂鈴定下來的發展基因。董事長也把未來樂鈴只把廚衛做好，作為一輩子的事業來而奮斗。有團隊、有技術、有客戶、有品牌、有沉淀的成熟運營系統，是未來發展的基礎。

2016年，愛與感恩

“愛與感恩”是樂鈴的核心價值觀，“愛與感恩”是樂鈴不可戰勝的核心武器。真心去愛、去付出、去分享，奉獻價值才會有大發展，真心去感恩才會懂得世界的美好!樂鈴通過二十多年的發展沉淀，特別是去年的深度革新，完成人員結構、產品結構和企業目標的調整，必將迅速沖刺一線品牌行列，并走向上市!

2016年，資訊時代

新時代的競爭力，最主要的不是你企業有多大，有什么強大的實力，有什么龐大的制造能力。而是快速獲取信息，加工信息，傳播信息的能力。互聯網的新時代更需要我們整個樂鈴團隊更新思維，更新思路，整合資源，未來才有更強大的競爭力。