一場突如其來的疫情打亂了2020年的腳步。戴口罩、不聚集、勤洗手、少下樓成了那段時間最重要的事，是的，生命高于一切。
幸運的是，在全國人民的共同努力下，我們終于取得了這場疫情的重要勝利，復工復產復學一切都在井然有序進行著，于是我們也迎來了2020年的第一次正式會議。
時隔五月的第一次家庭大聚會，顯得異常珍貴且情意濃濃。
不經歷困苦，不足以語人生。
幸運的是，我們都挺過來了，
當時的恐慌、焦慮、迷茫，
如今也成了最好的故事。
不同的人生，相似的經歷，那段我沒有參與過的人生，今天一并補上。
團隊展示·神采依舊
疫情期間，我們各自堅守崗位，但我們始終沒有忘記我們是一個團隊。經歷疫情的淬煉，這個團隊更加樂觀、自信和堅強。
這是千面如一的泰通人，
這是可敬可愛的泰通人，
這是炙熱溫暖的泰通人，
這是逐夢奔跑的泰通人!
企業文化·能量加油站
2020年最動聽的話一定是：
“我以成為泰通員工而自豪”。
這是泰通企業文化的開篇，
也是每個人的心聲。
經歷疫情，時隔5月之久，
我們依然能站在這里，
能有一份收入，
能有一份可以繼續打拼的事業，
這種自豪與驕傲流淌在每個人心中。
新員工自我介紹
疫情之下，很多企業選擇了裁員與縮編。2020年泰通在全面提升人效的同時，敞開大門歡迎各界優秀人士加入泰通，成為泰通的一員。
舞臺已經搭就，職等你來!
工作總結·回顧與展望
2020年3-5月，市場回暖緩慢，雖困難重重，亞歷山大，但每一位泰通家人都很珍惜眼前的工作機會，工作不易，但有工作就已經是最大的幸運了。未來一個季度，我們將繼續憑著這股干勁，不等不靠，挑戰高薪!
·名場面之吃瓜比賽·
我親愛的戰友，
該怎么形容我對你的愛呢?
來吧，喂你吃瓜表真情!!!
四個團隊分別選出兩位勇士，
一位負責吃，另一位負責喂，
8個人四支隊伍，
共同競爭“最強戰隊”。
劉總一聲令下“開始!”
瞬間，
瓜肉橫飛，汁液四濺，
嘴已不是嘴，瓜已不是瓜，
這溫(激)馨(烈)的場面，
一度讓人爆笑不止。
經過一番慘烈的拼殺，
鑫泰隊以“毀容版”的競技水平，
“無縫銜接”“一頸到底”的喂吃配合，
贏得了本次吃瓜比賽的冠軍!
頒獎表彰·向優秀學習
疫情肆虐，
業務家人自律自強，堅持在家辦公;
市場管控，后勤家人不顧疫情風險，
千方百計保障貨物發送。
過去的三個月異同尋常，
過去的三個月歷歷在目，
過去的三個月收貨滿滿。
他叫張軍偉，
疫情期間，單槍匹馬裝貨，
無懼疫情，勇挑重任，以一敵三，
較好地保障了疫情期間貨物的發送。
“疫情期間最佳奉獻獎”
他實至名歸。
他們是后勤崗位上的最普通的螺絲釘，但卻時刻銘記自己的崗位職責，做業務家人的最強助攻。他們就是“季度最佳服務之星”獲得者——王夢瑤、祝朋、李亞飛。
疫情是一次大考，
有的人在這次大考中不幸被淘汰，
而有的人卻在這次大考中脫穎而出。
那這次脫穎而出的兩顆閃亮之星
就是張軍輝、豆韓平。
她們是泰通的“鋼鐵女俠“，
在最困難的時候，依然激流勇進，
實現了個人業績的顯著突破，
英雄是他們，榜樣是他們，“銷售之星”是她們!
2020年3-5月泰通炙手可熱的“女子天團”壕氣出道!
她們是上季度銷售冠亞季軍：雷俊霞、張巧玲、甘萍。
她們各有特色，身懷絕技，是我們所有人學習的榜樣。
榜樣的力量是無窮的!
特別是這位“寶馬姐”
她的咸菜故事打動過我們每個人，
她摟著大兒子，懷著小兒子，
一直奮斗到孩子出生那一天。
我們都是赤腳奔跑的人，
而她已經追上了自己的夢!
向這位泰通“拼命女三郎”致敬!
在泰通，個人的成就是小成，團隊的成就才是大成，感謝以上家人為泰通引進優秀人才!
一份耕耘，一份收貨，
經過精彩的團隊風采PK和激烈的吃瓜比賽后，本屆優秀團隊獎花落各家!
至此，所有獎項全部頒發完畢!
以制度為綱·相信因果修為
評獎結束后，朱總監為我們帶來主題為“向優秀看起，找自身差距”的精彩分享，用數據說話，條分縷析，干貨滿滿。
他在最后強調，制度永遠是硬的，因為它是公司的綱，而企業文化卻是軟的，只有把制度和文化雙手都抓起來，軟硬結合，才能確保公司走的更長遠。
最后的視聽盛宴是郭總為我們帶來的能量分享。郭總強調:
1、要相信因果修為。君子愛財取之有道，不賺行業潛規則的錢。
2、不忘初心，堅持可持續發展。
3、降低內耗，提高人效，提升福利。
4、以制度為底線，沒有規矩不成方圓。
員工生日會·歡樂同慶
泰通的家文化，隨著一屆屆生日會的舉行，越來越深入人心。
兩位可愛的大家長為6位壽星帶上生日帽，送上生日祝福和生日禮物，
我們一起唱起幸福的生日快樂歌!
蠟燭熄滅，
又有新的夢想在這里悄然醞釀~
