天府之國，人杰地靈，伴隨國家西部大開發及“一帶一路”大倡議的實踐推進，成渝經濟圈也以其耀眼的光芒及其不可限量的未來發展勢頭引起了各行業的高度關注。四川森普管材股份有限公司作為實體制造的佼佼者，它的發展之路，緊跟著中國實體制造行業奮進的步伐，它用自己的特色書寫著塑料行業在創新轉型，推進企業高質量發展的森普故事。森普的故事里有科技創新篇章;有開拓市場，國內外征戰的篇章;有積聚力量合作共贏的篇章等，作為中國塑料管材行業的知名企業和四川省德陽市優質企業，我們今天講述的是它企業文化建設方面故事。

　　三“做”宗旨

　　不忘初心，負重前行。成立于1998年的四川森普管材股份有限公司，自成立伊始就秉承“做實、做強、做標準”的企業宗旨，三“做”宗旨既是森普人做人、做事的寫照，也是企業發展的寫照，歷經二十多年的發展，靠著這個宗旨，企業由小到大，客戶由少到多，質量由標準到超越，先后完成歐盟認證，澳洲IAPMO R&T 認證，ISO9001質量管理體系認證，ISO10012測量管理體系認證，ISO14001環境管理體系認證，OHSAS18001職業健康管理體系認證，知識產權管理體系認證，國家實驗室認可認證，環境標志產品認證，特種設備生產許可證，新華節水產品認證，售后服務優質認證等，先后參與和主編了9個行業標準，以及相關配套的工程技術規范和設計安裝技術規程。

　　三“為”使命

　　公司在發展的道路上，肩負著 “為社會創造財富，為股東創造回報，為員工創造前途”的使命。為社會創造財富，讓企業格局高遠，唯有大格局，才有大未來;“為股東創造回報，為員工創造前途”這是聚沙成塔原理的具體運用，沒有股東、員工的付出一切都是空中樓閣，職工、股東才是企業通向未來的基本的根基。曾報道公司分紅大會火爆羨人，一次次勞動成果讓員工與股東鼓足了干勁，斗志昂揚。

　　三方“情懷”

　　歲月砥礪，市場沉淀，森普的發展目標更加明確，而所有的目標都濃縮到了三方情懷里。森普發展的情懷演繹在秉承堅持“品牌化戰略”的方針里;森普人發展的情懷演繹在以“誠信與責任”為企業文化的核心里;公司的家國情懷更鐫刻在了“眾木成森·普被天下”的企業情懷里。“眾木成森 普被天下”是對“森普”品牌的闡釋，更是森普人博大情懷的彰顯，這就是涌動著的文化力量。所謂天地人合一，所謂文化與情懷是公司發展的軟實力，這在森普的發展歷程中體現得非常重要。

　　上述凡此種種都是森普企業文化故事的濃縮，就是在如此企業文化力量推動下，先后獲得守合同重信用企業、國家高新技術企業、國家知識產權優勢企業、四川省優質產品、四川省誠信商標等系列殊榮。建立了院士專家工作站、省級企業技術實驗室、國家認可實驗室(CNAS)、德陽市工程技術實驗室等科研平臺。公司產品為綠色、低碳、節能、環保產品，且已通過綠色建材產品評價和入選政府采購清單，產品暢銷海內外。

　　森普的發展帶給我們的啟示：在產品科技含量越來越高，產業越來越多元的時代，還在用過去的模式、組織、人力資源機制顯然不能適應未來戰略發展需要，所以企業要主動變革，文化建設也要及時調整、變革。而文化要靠長期的機制建設、制度建設，靠強化、靠標準，按要求，按標準做。企業文化要從以下這六個方面切入：一要重塑使命、信念;二要確立企業處理各種矛盾關系有什么是非判斷標準;三要對未來完成系統思考;第四達成共識;第五自我批判;第六形成共同契約，共同的價值體系，使每人都能自動自發工作。尤其是高管，真正把企業的事情當成自己的事情，真正承擔責任，自我精益管理，自我約束。這些都真正做到了，這個企業就一定戰無不勝，真正走向成功。

　　四川森普管材股份有限公司成立于1998年，總部位于四川省德陽市旌陽區，系專門從事新型塑料管材、管件研發、制造、銷售和工程安裝及自營進出口機電產品、塑料制品等業務的股份制企業，由四川劍南春集團有限責任公司控股，注冊資金1.0368億元，總資產近6億元，下設3家全資子公司——天津森普管材有限公司(天津濱海新區)、四川森普進出口貿易有限責任公司、四川森普建筑工程有限公司。