對于古典家具企業(yè)而言，先進的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神脊梁。古典家具企業(yè)只有堅持把企業(yè)文化建設與精神文明建設結合起來，把企業(yè)文化建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，把企業(yè)文化建設與職工隊伍建設、樹立企業(yè)良好形象結合起來，才能避免在品牌之林中“泯然眾人”。

企業(yè)文化代表了組織成員所持有的共同觀念。古典家具企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起到導向、維系和約束的作用，具有很強的維持現(xiàn)有模式的傾向。而企業(yè)文化創(chuàng)新是指為了使企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境相匹配，根據(jù)本身的性質和特點形成體現(xiàn)企業(yè)共同價值觀的企業(yè)文化，并不斷創(chuàng)新和發(fā)展的活動過程。古典家具企業(yè)文化創(chuàng)新的實質在于企業(yè)文化建設中突破與企業(yè)經(jīng)營管理實際脫節(jié)的僵化的文化理念和觀點的束縛，實現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過程的新型經(jīng)營管理方式的轉變。

古典家具企業(yè)不論大小，都應該重視企業(yè)創(chuàng)新文化的建設。我國的古典家具企業(yè)創(chuàng)新文化建設，不僅對其作為企業(yè)的運營與繁榮是至關重要的，而且對其未來發(fā)展更具有深遠的歷史意義。