在家具行業中，每個企業都會思考如何在激勵的競爭中站穩腳跟，也會思考如何長遠發展?但實際上，家居企業想要在眾多對手中脫穎而出，離不開創新和設計。

設計是重要的生產力

據了解，國內許多中小家具企業的產品設計師職位并不重要，其工作時間完全被其他工作所占據，而與家具設計毫無關系。有的家具企業雖有設計人員，但辦公環境并不理想，其創作靈感可想而知。業內人士認為，要改變家具企業“重銷售、輕設計”、“重模仿、輕原創”這一本末倒置的現象。設計改變生活，設計改變一個企業，所以家具企業必須要樹立一種“設計促進生產力”的觀點，并從經費、人員配備以及職位、待遇、或者采取與品牌設計公司進行合作的模式，開發擁有自主知識產權的家具產品。

創新才能有新發展

從過往的經驗來看，最成功的家具企業蓬勃發展往往都是基于產品創新。他們將之作為基本策略，實現收入、市場股份和顧客忠誠度等方面的增長。的確，開明的家具行業領導者之所以獲得成功，是通過制定整個用戶體驗——外形、創新和品牌。他們掌握了被稱之為“用戶體驗”的這一新法則，重新構想了客戶體驗。這些結果產生新的、意想不到的、標志性的效果，取得客戶的歡心，也就創造了家具企業新增長的重要機遇。因此，為打破大品牌少這一現狀，各家具企業必須大力創新，才能實現更好更快的發展。