“今天我們一起過(guò)生日”，為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，振升集團(tuán)于9月12日舉辦員工集體生日會(huì)，來(lái)自各部門9月的生日壽星們歡聚在一起，共同慶祝這個(gè)值得紀(jì)念的日子。生日會(huì)上，公司精心為大家準(zhǔn)備了生日蛋糕、派紅包和小游戲等活動(dòng)，對(duì)員工長(zhǎng)期以來(lái)的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達(dá)公司對(duì)員工濃濃的關(guān)懷。

　　為了讓壽星們玩得開(kāi)心，生日會(huì)上開(kāi)展了猜數(shù)字、吹氣球、微信搶紅包等游戲，現(xiàn)場(chǎng)氣氛火爆熱烈，房間里充滿了歡聲笑語(yǔ)。游戲只是熱身，獎(jiǎng)品和微信搶紅包才是主要驚喜，游戲結(jié)束后，贏家獲得了獎(jiǎng)品，人事部也為壽星們送上了集團(tuán)精心準(zhǔn)備的生日紅包，壽星們收獲滿滿。

　　集體生日會(huì)，凝聚著公司對(duì)員工的關(guān)心和感恩，讓大家感受到了集體的溫暖，也拉近了大家心與心之間的距離。“以人為本”是振升集團(tuán)企業(yè)文化管理重要內(nèi)容之一，將員工個(gè)人的發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合，用精神凝聚人，用機(jī)制激勵(lì)人，用環(huán)境培育人，通過(guò)集體生日會(huì)、部門團(tuán)建等活動(dòng)，提高員工工作積極性、主動(dòng)性和歸屬感，實(shí)現(xiàn)員工與公司的和諧共贏與全面發(fā)展。