涂料市場迎來2018年倒計時，新年鐘聲敲響，也意味著整個涂料行業進入了全新的發展時代。在行業大同的處境下，企業要從思維面做突破，實時的推出發展新想法，帶動企業員工思維創新、帶動渠道思維創新、帶動下游經銷商思維創新，讓思維來全面引爆新發展。
涂料企業需要創造性思維
一個優秀的涂料企業不僅僅要生產商品，也要生產思想，思想是支撐企業成長的重要養分，思想貧瘠的企業終將走向衰落。涂料企業的思維需要企業領導班子的主體覺醒，在市場經濟環境下，涂料企業是自主運營、自負盈虧的市場主體，需要自己的主體意志來迸發主體思維。
在市場經濟中，涂料企業競爭的背后是創造力的競爭，涂料企業的生存和發展根本在于創新，而創新的根本在于企業的創造性思維。隨著歲月的變遷，有年代的涂料企業必然會存在一些這樣或那樣的陋習，這就要求涂料企業對現有制度進行大刀闊斧的改革。
順應時代需求添注新力量
涂料企業的思維直接引導涂料企業的行為，對企業的整體運營具有行為向導作用。創新是涂料企業思維的直接表現形式，企業思維是企業創新的不竭源泉，涂料企業持續發展需要開發有利于企業創新的思維形式。企業思維作為一種精神因素和精神力量，對涂料企業的生產經營活動和涂料企業的發展能動作用是顯而易見的，是涂料企業文化建設的重要戰略目標。
實踐是檢驗認識的唯一標準，涂料企業在不斷的實踐過程中，難免發現一些與時代要求、企業要求不符的思維表現。面對不符合企業發展要求的陳舊思維，涂料企業應當機立斷，取其精華，去其糟粕;面對原有思維模式中不存在的新時代要求，涂料企業應采取包容與融合的態度，為企業思維添注新鮮力量。
