當下，涂料市場競爭已達白熱化狀態，不少企業在這一過程中敗下陣來。有業內人士表示，市場競爭是場馬拉松，贏到最后的不一定是實力強的，而是耐力足的。正如很多時候抱得“白富美“的往往是“窮屌絲“而非“高富帥“。因此，涂料企業必須做好能量儲備。

市場競爭猶如馬拉松 拼的是耐力

社會生存法則是：“物競天擇，適者生存“，這都告訴了我們競爭是不可避免的。當下的涂料市場競爭同樣如此。市場競爭猶如一場馬拉松，而各大涂料企業則是其中運動員，馬拉松大賽比的就是運動員的耐力，市場競爭比的就是企業的競爭耐力。因此，涂料企業如若想在馬拉松大賽中贏得勝利，就必須加強自己的競爭耐力鍛煉。

的確，企業越大越需要競爭耐力，而不是競爭爆發力。因為除具備飽滿干勁和爆發力之外，現階段及之后，更需要能夠保持鮮活、持久的競爭力，也就是競爭耐力。這是涂料企業主動適應經濟發展新常態必備的重要能力之一。面對創新驅動基礎上的轉型升級，以及由此形成的新常態，涂料企業在克服同質化與產能過剩并日益走向成熟、規范的新時期，將更加注重差異化競爭，培育壯大品牌知名度和影響力，此時涂料企業更多需要的是比拼耐力。

管理、創新一個都不能少

當然，有競爭力的耐力不僅是靠單純的堅持，始終如一的貫徹，還需要持續創新、應變求異。一方面，強化管理。管理方面的差距一直是國內涂料企業的弱項，而有些企業已開始呈現“大企業病“的特征，這是十分危險的。管理是企業永恒的主題，管理出效益是永恒法則，學習借鑒國際先進管理理念，消化、吸收再創新，使管理成為增強企業競爭耐力的主能量。

另一方面，涂料企業應持續創新、應變求異。創新是企業發展的不竭動力，創新驅動是轉型升級、增強競爭耐力的新動能。國內涂料企業面對創新短板，卻肩負打造升級版、強國夢的重任，唯有全力開啟創新驅動之輪，才能完成此重任。總之，涂料企業應在耐力、信念、健康、恒心等方面持之以恒地做足功課，并本著耐力制勝之道，多做利于培育和壯大競爭耐力的“有氧運動。

在激烈的市場競爭中，企業拼的就是耐力，而在耐力賽中，涂料企業必須儲備競爭力量，其中，管理、創新一個都不能少。只有這樣，企業才能贏到最后。