辦公家具行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)今已經(jīng)步入了品牌紛爭的階段，市場(chǎng)上的產(chǎn)品琳瑯滿目，讓人眼花繚亂。隨著消費(fèi)者的選擇權(quán)限越來越大，購物理念也更加理性，一款辦公家具產(chǎn)品想要在市場(chǎng)上脫穎而出并不容易。因此，辦公家具企業(yè)必須注重培養(yǎng)產(chǎn)品的四大核心因素。

獨(dú)一無二的設(shè)計(jì)

“人靠衣裝馬靠鞍”，在辦公家具行業(yè)，設(shè)計(jì)就是產(chǎn)品的“衣”和“鞍”。一個(gè)企業(yè)的辦公家具產(chǎn)品之所以能夠迅速獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，首先就要提到它獨(dú)一無二的設(shè)計(jì)。從造型設(shè)計(jì)、材質(zhì)選擇、產(chǎn)品功能等，到文化內(nèi)涵的注入，家居氛圍的重塑，辦公家具產(chǎn)品應(yīng)該帶給消費(fèi)者的是更多樣的生活體驗(yàn)。

可傳承的品質(zhì)

除去外觀，消費(fèi)者最看重的就是產(chǎn)品質(zhì)量，說白了，辦公家具終究是生活的用具，而非藝術(shù)品。品質(zhì)是決定一個(gè)品牌能否長久發(fā)展的最重要的因素，同時(shí)也考驗(yàn)著企業(yè)的良心。如今，辦公家具被稱為“暴利行業(yè)”的時(shí)代已經(jīng)過去，在經(jīng)濟(jì)增速放緩的大環(huán)境下，不法企業(yè)為了生存偷工減料反而被市場(chǎng)淘汰。而那些發(fā)展歷史較長的辦公家具品牌，因其可傳承的品質(zhì)，積累了不少第二代、第三代用戶，憑借著消費(fèi)者的信賴依舊堅(jiān)挺。

品牌建設(shè)完善

中國辦公家具總產(chǎn)值較高，而在世界上有較高名氣的企業(yè)卻少得可憐，這并是不因?yàn)楫a(chǎn)品不好，而是在品牌建設(shè)上亟需努力。目前，國內(nèi)的一些辦公家具企業(yè)，經(jīng)過了早期的積累，在市場(chǎng)上形成一定的品牌美譽(yù)，隨著企業(yè)品牌意識(shí)地增強(qiáng)，逐漸為廣大消費(fèi)者所熟知。如歐派、志邦等品牌。中國辦公家具業(yè)整體的品牌建設(shè)意識(shí)雖然依舊不足，但這些知名品牌正在以行動(dòng)引導(dǎo)著行業(yè)進(jìn)步。

企業(yè)文化內(nèi)涵充實(shí)

隨著時(shí)代的發(fā)展，消費(fèi)者的眼光已經(jīng)不再局限于對(duì)材質(zhì)、價(jià)格等物質(zhì)層面的單純要求，而是開始深入到文化內(nèi)涵等精神層面。近幾年來，辦公家具行業(yè)面臨整合，整個(gè)市場(chǎng)的大環(huán)境不斷發(fā)生變化，競(jìng)爭模式早已從單一的價(jià)格競(jìng)爭轉(zhuǎn)為營銷模式、銷售渠道、品牌形象、文化內(nèi)涵等多個(gè)方面。在這其中，企業(yè)的文化內(nèi)涵也從單純影響企業(yè)自身發(fā)展擴(kuò)散到產(chǎn)品的銷售上，“賣文化”成為市場(chǎng)的新表現(xiàn)。

一個(gè)品牌的崛起絕對(duì)不是偶然，產(chǎn)品和設(shè)計(jì)是“硬”實(shí)力，品牌和文化則是“軟”實(shí)力。要成為強(qiáng)者，二者缺一不可。