1月6日晚上，寬裕企業“快樂掙口糧，幸福過肥年”之12月收官之戰總結及頒獎典禮在企業總部三樓會議室隆重舉行!經過了一個月的奮戰，經過一次啟動及二次啟動的疊加推進，每天早開會、晚總結，一個一個看似微不足道的動作，全都為了指向最終目標的勝利實現!寬裕的全體戰士們最終以100%完成沖刺任務的彪炳戰績為2020年畫上了圓滿的句號!在此，小編僅代表寬裕企業感謝所有英勇奮戰的戰士們!感謝臺前幕后所有的伙伴們共同推動了本次收官之戰的勝利!1月6日，我們勝利會師啦!

　　▲千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標!沒有完美的個人，但絕對有堪稱完美的團隊!

　　/Part 1/

　　12月總結及頒獎

　　會議首先由運營總監陳浩進行了數據的總結!陳總監給我們回顧了2020年全年各月的實際完成情況，12月的戰績是最為彪炳及亮眼的!個人業績最高完成達到197%，并出現30%以上的伙伴完成率在100%以上。團隊目標更有大半數完成超過100% !成功非偶然，而是無數個努力的必然!沒有一直的客戶沉淀，沒有一直在電商渠道的深耕，不會有今天戰績的實現!

　　2020年，受到疫情及全球經濟動蕩的客觀影響，絕大部分企業均有出現不同程度的業績下滑，但寬裕企業是少數實現逆勢增長的，這與寬裕一直倡導的客戶第一、以奮斗者為本的企業文化息息相關!強者尋找內因，弱者依賴外因!我們都要做寬裕的強者，更要做時代的強者!

　　▲今天的最高標準就是明天的最低要求!

　　如果說，企業創始人的認知邊界決定著企業發展的高度，那么企業內部的人才量則決定著企業發展的廣度!寬裕在組織發展的招選育用留裁一直不遺余力!內部開展各項晉升機制，以及人才引進的伯樂獎等，為的都是源源不斷引進及發展培育更多優秀的人才!本次總結會上，就有來自精鷹隊的“包子”-聚樂，獲得了晉升!更有來自采購部的陳林主管、網絡運營經理-小洋(花名鵰哥)、運營管理中心總監icy，在本次活動中完成了簡單而隆重的聘用儀式。儀式感滿滿，讓人喜出望外更倍感責任重大!

　　▲花名包子，本名聚樂!恭喜你榮升高級銷售工程師!

　　聚樂今天特別帥，舉手投足間英姿勃發!那是一份來自個人自信的呈現!而自信來自專業，專業來自深耕，來自成果的達成，來自懂得感恩，更來自對寬裕事業的無比熱愛!

　　▲采購部主管：陳林

　　▲網絡運營經理：鵰哥-李小洋

　　▏勝則舉杯相慶，它激發我們對勝利的渴望;

　　敗則拼死相救，它告訴我們不要害怕失敗。

　　---華為董事長：任正非

　　好啦，正式進入12月收官之戰的頒獎典禮啦!12月的大獎之多是全年之冠!月度銷售冠亞季，新客戶開發獎、百萬戰神、50萬旗手、優秀指揮官、最佳團隊、最佳網絡運營。。。很多小伙伴真是拿獎拿到手軟!事不宜遲，我們趕緊回看各路英雄的精彩瞬間!

　　▶月度冠亞季獲獎者◀

　　▲一夫當關萬夫莫開!巾幗不讓須眉!

　　恭喜毛經理(花木蘭)獲得12月的銷售完成率季軍

　　▲三人行，必有一胖子，如果沒有，那團隊還沒有滿人!

　　恭喜蔡主管獲得12月的銷售完成率亞軍

　　▲零零后不銹鋼科代表!長江呼叫后浪!

　　恭喜小莊獲得12月的銷售完成率冠軍

　　▶新客戶開發獲獎者◀

　　一回生，二回熟，三回大單就來咯

　　新客戶開發是銷量持續輸入新血的重要源泉!正所謂一回生，二回熟，三回大單就來咯，從接到意向客戶到成為實實在在的新客戶，再到成為超級大鯨魚客戶，中間需要的是銷售業務員的專業、細致、耐心及服務力源源不斷的加持!銷量的倍增必須先有人才的倍增，更必須有新客戶的倍增!新客戶開發，是雷打不動的重點工程!寬裕對新開發開發的獎勵也是不遺余力的!

　　▲財務部艷經理為眾人嘉獎!

　　▶50萬旗手獎◀

　　今天五十萬，明天五百萬

　　▲陳總監為五十萬旗手們頒獎

　　從左到右分別是：秋蓮(武經理代領)、念依、僑立、錦焜

　　▶百萬戰神獎◀

　　敢戰善戰，揮手百萬，一戰封神

　　▶運營先鋒獎◀

　　運籌帷幄之中，決勝千里之外!

　　有小伙伴說網絡運營部就好像是銷售員和客戶之間的紅娘!網絡部的小伙伴默默在背后為我們搭建起所有的軟硬件，為我們與客戶的“相遇”牽橋搭線，沒有他們，就不會有我們手上的詢盤!多少個別人家闔家歡樂之時，他們在默默加班趕工。當我們舉杯相慶之時，又怎能忘記這群無名英雄呢!

　　▲小洋經理為運營先鋒-慧玲頒獎!

　　▶最佳新秀獲獎者◀

　　流星雨中的哈雷彗星

　　本獎項旨在獎勵所有銷售新秀奮勇向前!今天，也許你只是一個小白，什么都不懂，但在寬裕的平臺上，只要你愿意成長及奮進，不斷學習和創造，終有一天，你也會成為寬裕天幕上那顆耀眼的星星!

　　▲武經理為最佳新秀-浩欣頒獎!

　　▶優秀指揮官獲得者◀

　　成就客戶為榮 ，造就團隊為耀

　　指揮官是一支軍隊的靈魂!正所謂強將手下無弱兵!一個優秀的指揮官足以成就一支強大的團隊!同樣，一個蹩腳的指揮官也會毀掉整個軍團!優秀的指揮官都有如下特質：

　　1、身先士卒，一馬當先;運籌帷幄，決勝千里!

　　2、把團隊的利益放在首位，把個人的利益放在末端;

　　3、先成就他人，再成就自己;

　　4、不抱怨，不放棄!

　　5、使命必達，沒有任何借口!

　　▲德總為優秀指揮官-秋蓮主管頒獎!(武經理代領)

　　▶最佳團隊獲得者◀

　　鷹 擊 長 空 傲 視 蒼 穹

　　一個優秀的個人比不過一個優秀的團隊!沒有優秀的個人不可能有優秀的團隊!恭喜本次的最佳團隊獲得者：精鷹隊!精鷹隊在毛經理的帶領下多次斬獲殊榮，而毛經理本人也多次奪得各項銷售大獎!是寬裕企業的頂流擔當!期待2021再接再厲，團隊不斷發展壯大!成為一支越戰越勇，越戰越強的精鷹軍隊!

　　▲陳總監為精鷹隊頒獎

　　▶季度銷量冠亞季軍獲得者◀

　　在第四季度，我們連續經歷兩場硬戰，包括10月的爭霸賽以及12月的收官之戰!能在千軍萬馬中殺戮而出的，絕對是強者中的強者!掌聲送給我們第四季度的銷量冠亞季軍!期待2021年再創佳績!

　　▲icy為季度銷售季軍---加欣頒獎

　　愿你人如其名，升職加薪，日子欣欣向榮!

　　▲陳總監為季度亞軍-秋蓮頒獎(武經理代領)

　　▲黃總為季度總冠軍毛經理頒獎

　　所有的成績背后，都離不開默默的奮斗，堅持，當然更有過程中的艱辛，淚水。別人看到的是獲獎者的笑顏，卻無法看到背后的付出。而除了不為人知的艱苦奮斗，更有“術業有專攻”的專業加持!正所謂“越分享，越成長”，優秀者在每一次的分享中都會倍感成長，而用心聆聽者會在別人的分享中照見自己的不足從而自省和改進，這就是伴隨著我們成長的最重要的底層能力：學習力!而優秀者的背后皆有一種共同的特質，那就是對自己所熱愛的事業：樂此不疲!

　　▲那些足夠聚焦及熱愛自己的事業的人，不會有時間去抱怨，更幾乎不會感到疲倦!

　　分享者由上至下：彰裕戰隊00后小莊、精鷹隊毛經理、創美佳隊嘉麗同學

　　/Part 2/

　　PK兌現及負激勵兌現

　　頒獎典禮過后是團隊PK 的兌現，個人PK 的兌現。一句句“感謝你讓我獲得了成長”，聽者鼓舞人心!我們倡導以奮斗者為本!倡導競賽共贏!從善戰到好戰,再到謀戰,我們樂此不疲!擇高而立,選取比你更優秀的對手,向TA 發起戰書,全力以赴去KO ,這才是一個戰士應有的模樣!

　　正所謂"種瓜得瓜,種豆得豆",如果你足夠努力,結果不會對你說謊!只有敢于兌現承諾,過程的追蹤才有真正的壓力和動力。在寬裕里，對優秀者，我們重金勇賞;對于排名末位者，我們也同樣雷厲風行!100個俯臥撐，二話不說，在臺上完成!當我們看到他們滿頭大汗地做，做到雙腳發抖，做到幾次趴下又重來繼續做，我們應當明白：榮譽對于個人，對于團隊的重要意義!我們不做弱兵，在哪里跌倒，就在哪里爬起來!

　　/Part3/

　　2021年1月份-軍團誓師

　　時間的巨輪從不等人，12月收官之戰剛過，2021年的一月份新戰的號角已經吹響!當其他行業大部分人都已經開始準備放假的時候，我們依然在戰斗!因為2021年的每一個月份，每一周，每一天，都是重要的時刻!更是戰斗的時刻!延續過往銷售部的優秀文化，各隊創意十足的畫報逐一閃亮登場!祝大家新的一年，銷量牛氣沖天!

　　▲各隊創意十足的畫報!

　　▏已經取得的進步，足以使人振奮，但與未來相比,今天的一切微不足道!

　　---亨利.福特(福特汽車建立者)

　　壓軸出場的黃總為整場收官之戰頒獎典禮畫上點睛之筆!黃總說到:感謝寬裕人的上下同心,齊心協力在本次收官之戰取得勝利! 站在公司未來全局的高度,我們強調"能打仗,打勝仗"是強軍之要! 也是我們公司最好的團建!我們必須按照打仗的標準搞建設/抓準備, 確保我們寬裕的軍隊始終能"召之即來,來之能戰,戰之必勝!" 那種準時上下班的作風不是我們寬裕的作風,艱苦奮斗是必然的,汗水和辛酸是必然的,沒有經歷過這些戰斗的考驗和摧殘/洗禮,不足以成為一名真的勇士!

　　所有的將帥一定是打出來的!如果你感到痛苦,那就對了,因為你正走在"反熵增"的路上!

　　▲對員工"狠",對自己更狠的黃總,是那個真真正正能讓員工獲得巨大成長的"好領導"!

　　12月收官之戰頒獎典禮至此圓滿結束!"新的征程已經開啟!熱愛終抵歲月漫長"忠于你所熱愛的事業，如果愛，請深愛!當你足夠熱愛，自是樂此不疲，無所畏懼!

　　2021年，讓我們乘風破浪,披荊斬棘,所向披靡,江湖再見!