“團(tuán)結(jié)就是力量”是我們耳熟能詳?shù)囊皇妆�，可能就是因�(yàn)樘^(guò)熟悉反而讓我們的生活中有時(shí)候會(huì)缺乏這種力量，特別在企業(yè)管理方面，如果團(tuán)隊(duì)不互相幫助，共同協(xié)作，就會(huì)像一團(tuán)散沙，當(dāng)面對(duì)危機(jī)時(shí)很容易就會(huì)被擊垮，這對(duì)于門業(yè)十大品牌來(lái)說(shuō)，是絕不能容許存在。只有團(tuán)結(jié)一致，才能讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展高度。
不受環(huán)境影響 團(tuán)結(jié)一致
據(jù)媒體報(bào)道，近來(lái)3個(gè)多月內(nèi)在家居業(yè)有13位高管相繼離職，一場(chǎng)來(lái)勢(shì)兇猛的高管離職風(fēng)席卷了整個(gè)家居業(yè)。高層的動(dòng)向可看作是行業(yè)發(fā)展的的一個(gè)方向點(diǎn)，因此不少人也開(kāi)始對(duì)于自己的未來(lái)?yè)?dān)憂起來(lái)，認(rèn)為家居業(yè)發(fā)展前景不是很好可能就開(kāi)始計(jì)謀著另找出路。
其實(shí)作為門業(yè)職場(chǎng)人，千萬(wàn)別有這種想法。既然已經(jīng)邁進(jìn)了這個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該和同事共同作戰(zhàn)，不能因?yàn)橥饨缫蛩囟绊懽约旱那榫w。如果人人都有這種想法而不能及時(shí)調(diào)整，那這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是散掉，企業(yè)就真的難以有發(fā)展空間。所以當(dāng)面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境改變時(shí)，門業(yè)要鼓勵(lì)員工，做好典范，讓大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，堅(jiān)持就會(huì)贏得勝利。
做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心 深度負(fù)責(zé)
團(tuán)結(jié)不僅僅表現(xiàn)在在危機(jī)時(shí)處變不驚，還表現(xiàn)為平時(shí)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。
近日安全事故問(wèn)題頻頻發(fā)生，每次只有在事故發(fā)生之后人才會(huì)開(kāi)始反省，有點(diǎn)悲哀。所以企業(yè)在管理方面一定要加強(qiáng)，特別是門產(chǎn)品和家居環(huán)境息息相關(guān)，健康安全深受消費(fèi)者關(guān)注。在設(shè)計(jì)工藝方面，產(chǎn)品不要求保持原生態(tài)，但要做好健康環(huán)保。而工廠的管理，要經(jīng)常檢查電路是否老化，提高員工的安全意識(shí)，大家相互監(jiān)督，管控，去除一切風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)在發(fā)展道路上無(wú)后顧之憂，才會(huì)更容易推動(dòng)企業(yè)向門業(yè)十大品牌邁進(jìn)。
善于溝通碰撞 建言獻(xiàn)策
當(dāng)然作為團(tuán)隊(duì)的一份子，大家就是一家人，所以有時(shí)候也要提出善意的建議。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的決策是錯(cuò)誤的時(shí)候，員工要善于指正出來(lái)，才會(huì)讓企業(yè)有進(jìn)步，經(jīng)常讓思想進(jìn)行碰觸，會(huì)收獲意想不到的驚喜。
近日有不少家居企業(yè)被爆出因?yàn)槊つ繑U(kuò)張導(dǎo)致資金短缺破產(chǎn)，老板紛紛跑路的消息，這讓企業(yè)陷入一團(tuán)混亂之中。上市對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)存在很大的誘惑力，也是企業(yè)夢(mèng)寐以求追尋的目標(biāo)。但是如果盲目上市卻會(huì)引發(fā)一系列無(wú)法計(jì)量的后果。所以當(dāng)各方面條件不允許時(shí)企業(yè)不能好高騖遠(yuǎn)，員工適時(shí)提出建議，讓老板深思熟慮，在合適的機(jī)會(huì)在不斷擴(kuò)張才能企業(yè)飛得更遠(yuǎn)。
眾人拾柴火焰高，只有大家團(tuán)隊(duì)一致，不藏二心，坦誠(chéng)相待，成為企業(yè)發(fā)展的鐵軍，才會(huì)讓門業(yè)十大品牌發(fā)光發(fā)亮，穩(wěn)占市場(chǎng)。
