一般來說，春節之后的返工潮可以為整個經濟發展態勢“把脈”。作為制造業的主力城市，佛山等地還存在較大的用工缺口。跟去年相比，今年在智能制造等上面的用工需求有所上升。在近日的佛山招聘會現場，不少陶瓷衛浴企業比如東鵬、浪鯨等知名企業現身。

陶衛企擁抱互聯網 走向“傳統+電商”的融合營銷之路

面對激烈的市場競爭，逐漸成熟的電商平臺已然成為陶企直接觸達消費者的不二渠道，不少陶企紛紛擁抱互聯網，走上了“傳統經銷+電商平臺”的融合營銷之路。

據相關數據顯示，目前佛山陶瓷衛浴企業和個人在淘寶、天貓開設店鋪總數約為3137家，且還在不斷增加中。預計當前從事與電子商務相關的上下游陶業人員已近10萬人。進軍電商平臺無疑需要相關人員來運營，不少陶企的宣傳單張上，不僅列出了淘寶客服、美工設計、網站運營、網絡主管、阿里巴巴推廣等崗位招聘信息，其底薪更是不菲，且另有業績提成，還包括社保、帶薪休假等基本福利。

制造企業“用工難”顯“機器換人”趨勢

對于制造業來說，想要真正實現高速發展，在“傳統+電商”的融合營銷之路上，陶衛企業仍需要“機器換人”來提高企業生產效能，促進企業的快速發展。在本次招聘會上所出現的制造業“用工難”的問題其實顯現了當下“機器換人”的趨勢無法回避。

今年春節剛過，就有不少衛浴企業因為全自動化生產線的使用而備受關注，這些采用全自動化生產線生產衛浴產品的企業在產能上面實現了翻倍的增長，在生產線的升級之后，衛浴企業的產能達到了行業領先水平。這對于衛浴企業從“制造”走向“智造”來說是一個巨大的進步，也是衛浴企業從傳統的制造企業真正轉型智造型企業的一個關鍵節點。

陶衛企業當注重人才培養

為什么衛浴企業缺乏創新，中國的制造業大而不強?實質是人才不強。人才是推動衛浴企業轉型升級的根本動力，所以在衛浴企業的發展規劃上面，人才的培養應當是企業實現發展的重要一項。